今まで、アルバイトと名のつくものは、２回しかしたことがない。それも、超短期の３日間。一つはスーパーに靴屋が出張店舗にきて、その売り子さん＾＾；当時３日間で１万５千円。割とよくないですか？もう一つは大根干しの肉体労働＾＾；こっちも３日間で１万５千円＾＾私のアルバイト履歴はこれだけ＾＾；
雇う側はアルバイトの方が経費を抑えられるメリットがある。一方雇われる側は、正社員より責任がなく、気が楽だ。お互いがいいのか？そうじゃないでしょ？バイト料は抑えられ、働く側はやる気も質もどんどん低くなる。それだからこそ、頑張り次第でバイト料を上げてくれるアルバイトは貴重。一生懸命働くと思いませんか？
アルバイトも長くなると正社員へのお誘いが入ってくる。いまでも社員と同じ仕事を任されているし、会社にとっては研修いらずの即戦力といったところだろう。アルバイトの気楽さにも捨てがたいものがあるし、社員になったときの給料も魅力だし、結構まようなあ。贅沢な悩みといったところか＾＾
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